日(rì)前，江蘇宿遷市(shì)衛關志計(jì)委發文《泗洪縣村居衛生(s跳森hēng)機構服務水(shuǐ)平提升公車駛入快(kuài)車道》，講述低船了(le)泗洪縣2016路家年到(dào)2018年來相關部門(m錢亮én)對于村級醫療所做出的(de)投入。
自(zì)2016年以來，泗洪問資縣不斷加強村居衛生(shēng)機構提升工程建設男關和管理，作爲深化醫改和縣政府爲中老民辦實事項目重點工作來抓，取得(de)了知時(le)顯著成效。
一(yī)是(shì)強化弟微村居标準化建設，夯實“網底”硬件個筆配置。2016~2018農吃年，三年全縣财政共投入23家學00萬元，新建、改（擴）建村居衛生(shēng)藍他機構210個,全縣省示範村居很數衛生(shēng)機構增至21個。2018年，嗎筆全縣295個村居衛生(shēng)機問年構增添醫療設備850台（件）、辦公用品72路湖0台（件）和便民設施38時愛0台（件）。全縣村居衛生(s到窗hēng)機構高質量發展勁頭十足、放小整體(tǐ)向好(hǎo)。
二是(shì)強化村醫業(yè)個年務培訓，加強村醫隊伍建設。開展農村醫門事學定向委培，2016~20視多18年，全縣累計(jì)接受委培生(行草shēng)32人，公開招聘村醫260人，爲電鐵基層村居衛生(shēng)機兒們構增添了(le)“新鮮血液”“生(sh看服ēng)力軍”，有效緩解基層人才缺乏問物我題。加強基層村醫業(yè員吃)務知識培訓學習，今年全面開展村醫業(yè)務培工我訓，組織50名村醫到(dào)縣級二級工友醫療機構務實進修、3名骨幹村醫到(dào)市(市路shì)級三甲醫療機構跟班業(yè子朋)務知識學習、160名村醫銀友參加常見(jiàn)病診療知識和初級急救知識培訓鐘路。在10月(yuè)份，嗎醫分(fēn)三期每期7天進行(xíng)全脫産化雨村醫業(yè)務能力提升培訓，重點是(shì)線冷臨床、護理、公共衛生(shēng)、多路公共知識和村居衛生(shēn男請g)機構一(yī)體(tǐ)化管理訊裡，參加培訓人員1200人，全縣村醫培訓城商實現全覆蓋。
三是(shì)強化日(rì)常管理巡查，提升村民河醫醫技(jì)水(shuǐ)平。開展村居衛生風章(shēng)機構日(rì)常管理拿機巡查，2016~2017年，按照《泗洪相黃縣村居衛生(shēng)機構日(rì)常管理巡查林風工作方案》的(de)要求，章也組織對全縣村居衛生(shēng)機構日(r麗美ì)常管理巡查4次，共巡查村居衛生妹愛(shēng)機構217個。美子2018年，繼續開展對全縣鄉鎮村居衛生(s不嗎hēng)機構的(de)組織管理遠煙和業(yè)務管理進行(xí舊開ng)巡查，共随機抽取78窗體個村居衛生(shēng)機構，進行(xíng國雜)現場(chǎng)巡查、現場(chǎng)西書查看(kàn)、現場(chǎng)打慢弟分(fēn)，從(cóng)組織管理、這木環境衛生(shēng)、業(yè)下兒務管理等方面整體(tǐ)工作都有能白明顯改善，通過對村居衛生(shēng)機構藍外巡查，促進村居衛生(sh湖嗎ēng)機構組織管理方面運文用作規範，環境衛生(shēng)方面顯著喝村提高，業(yè)務管理方面明筆業顯提升。
四是(shì)強化村醫待遇保障，增強基層工作積分朋極性。完善村醫保障機制，明确縣财政在基層討街村居衛生(shēng)機構提升工程建設和愛要村醫待遇等方面補助責任，全但中縣按照每個村居衛生(shēng)機構每年1.2弟水萬元的(de)标準落實村居衛生(shēng)機雪近構日(rì)常辦公運行(xíng)水子經費(fèi)，并按時下(xià)撥到(d志媽ào)位，提高基層工作效率。建立村居衛生北物(shēng)機構醫療風險金(jīn)制度，同時哥廠爲村醫繳納“六險”，離崗鄉村醫生(月時shēng)補助及時發放到(dào)位討子，有效解決村醫待遇保障和老(lǎo)有所養問題讀技。抓好(hǎo)村醫待遇保窗土障，增強村居衛生(shēng)機構工作高質量推來舊進。